Kategorie: Management

Kulturveränderung – Eine Hülle ohne Kern bleibt eine leere Hülle.

Kulturveränderung – Eine Hülle ohne Kern bleibt eine leere Hülle. Führung auf Augenhöhe, New Work und Empowerment sind in aller Munde. Wie so häufig bei Trends, wollen sich besonders diejenigen damit rühmen, die davon wenig verstehen. Sätze wie „Prominenz schlägt Kompetenz“ und „wer zuerst kommt mahlt zuerst“ sind die Treiber der Veränderung unter dem Oberbegriff […]
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